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挖掘企业文化内涵 提升员工凝聚力

作者:admin 发布时间:2016-08-11
                                                         挖掘企业文化内涵 提升员工凝聚力
                                            焕然一新的诺安食堂、主题公寓  折射企业文化赢得广泛赞誉

        一个优秀的企业必须建设卓越的文化。建设具有丰厚的文化底蕴,具有较强的凝聚力和活力,具有较好的团队协作意识和创新意识,具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化,是企业持续发展的源泉和动力,是建设“百年企业”的基石。

        企业文化主要包含三个层面的内容,分别是精神层文化、制度层文化和物质层文化。其中制度层文化又包括一般制度、特殊制度和组织风俗三方面的内容。组织风俗作为企业文化的一部分,有着举足轻重的地位。通过举办年会、运动会,可以增进员工之间的沟通和交流,增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气;通过完善食堂福利,为员工提供丰富可口的餐饮,改善公寓设施,为员工打造舒适的休息环境,可以大大加强员工与企业之间的“家庭”情感,增强员工的归属感。

        食堂和公寓作为组织风俗文化的两大重头戏,诺安消防以改善员工的餐饮和住宿条件为己任,并于2016年5月,在员工的食堂餐饮和公寓条件投入重金并实行人性化管理。


 诺安食堂:养好员工的胃

        我们都知道,公司食堂饭菜表面上展现食材丰富多彩的搭配与味道,实际上展示的是公司财力与福利的和谐关系,不同公司的食堂福利,与公司文化、价值观,甚至战略方向都有关联。食堂早餐、午餐的多样化形式更重要的是体现了企业的人文关怀。企业是理性的、注重制度、通过业绩考核导向来推动绩效的文化,还是感性的、体现人文关怀来激励员工的团结和创新精神的文化,在食堂福利中可以体现。为给员工更多的幸福感、归属感和自豪感,一些公司正在创造性地提高员工待遇、实行人性化管理,尤其是一些人才竞争激烈的行业。那么在食堂福利中,诺安消防是如何安抚员工的“胃”与“心”的呢?

        为给诺安员工营造一个温馨舒适的就餐环境,改善员工的生活质量,保证员工用餐安全,让员工“尽心工作、舒心用餐”,做好后勤服务工作,诺安消防食堂经过重新装修之后,食堂的环境有了很大改进。日常菜品搭配丰富多彩,具体菜谱经科海工程公司与厨师进行协商决定,做到饭菜可口,干净卫生,菜谱多变,符合大众口味。同时,诺安消防积极采取措施加强员工食堂管理,不断改善伙食质量。一、收集员工对食堂饭菜花样、质量及日常管理的意见和建议,开展食堂满意度调查;二、要求厨房人员对食堂灶具、厨具以及餐厅内外及时进行打扫、清理和消毒,做到干净、清洁、卫生,从源头上保证食堂的卫生安全;三、在种类搭配上,厨房从荤素搭配、品种多样化上下功夫,科学制定菜谱;四、根据部门工作需要,准备小餐厅一间,以备外来客户、部门负责人的接待用餐,小餐厅平时还备有饮料、酒水等。

        不仅食堂的环境、菜品得到了改善,食堂的收支情况也做到了“透明、公开”。每月月底由科海工程公司牵头核算当月的用餐费用,进行节超分析,将当月食堂收支情况进行公示。同时,不断接受员工反馈意见,及时总结,提高食堂管理水平,打造职工喜爱、特色鲜明的食堂文化。
在给员工提供了丰富可口的用餐的同时,为了体现企业食堂文化,诺安消防在食堂整改之初就对有关食堂文化的内容进行了设计。目前食堂内墙面上设置了“光盘”、“珍惜”、“节约”等饮食方面的形象画及历史传承文化介绍,使员工可以时时刻刻端正态度。食堂文化将持续地影响员工的思想和行为,并逐步延伸到食堂用餐以外的工作、学习和生活中,进而全方位地提升员工的整体素质。 


主题公寓:给员工家一样的舒适
     
        在抓住员工胃的同时,诺安消防重新修建了诺安公寓楼, 为员工提供了一个舒适的休息环境。

        经过三个月的赶工,对诺安原公寓楼进行重新整改、粉刷、修缮,诺安公寓楼的面貌有了巨大的改观:公寓房间的每间套房都有着星级宾馆一般的标准,两人入住,宿舍全部换上了崭新的床、桌椅、柜子;拥有独立卫生间、空调、24小时中央热水,液晶电视、有线与无线网络的全覆盖。一张张宽敞的单人床,一排排整齐的桌椅,一组组崭新的柜子,让公寓顿时变了模样,舒适感、温馨感油然而生。重新修缮后的公寓不仅极大地改善了员工居住环境,使公寓面貌焕然一新,还增强了员工的单位归属感。

        公寓“硬”环境的改善只是第一步,如何打造具有吸引力和凝聚力的“软”文化?走近诺安公寓楼,二层的文化长廊让人耳目一新:走廊左侧的背景墙,在诺安LOGO的两侧摆放圆明园十二生肖,走廊右侧按消防发展历程构成了消防主题文化墙——“象形文字的家、火、灾”、“马拉式气动升梯云梯车”、“哈尔滨第一消防队”、“香港救火队”、“太平池”、“蒸汽机云梯消防车”,一股清新的文化之风迎面而来。不仅如此,诺安的企业文化还体现在公寓的每一个角落:每间房都配有一幅关于消防的史画及消火栓造型的垃圾箱,每个房间床头放置了四维立体的诺安二维码,每个房间配有诺安LOGO标志的洗漱用品等。

        诺安公寓的企业文化元素,已成为了诺安云商一道亮丽的风景线。目前,诺安公寓仅对内部员工开放,未来,诺安将加强公寓文化建设,树立品牌意识,增强服务品牌,注重将员工公寓作为载体和平台,发挥公寓在人才培养上的“基地”作用,坚持依托公寓的影响、带动和辐射作用,不断完善、扩大文化建设,形成独具特色及个性化的文化品牌,为企业和谐发展提供强力支撑。

结语
       只有发自真心,才能打动人心;只有深入内心,才能赢得人心;只有将心比心,才能凝聚人心!食堂和公寓楼整改是公司践行“我们快乐的做事”理念的一次重要举措,诺安的领导通过设身处地为员工提供良好的就餐环境和舒适的住宿环境,让员工在生活上更加舒心,在工作上更加定心。
                               (战略委员会 樊丽娟)
 
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